Чита

22 Июня 2017
В администрации городского округа «Город Чита» состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда под председательством заместителя руководителя администрации городского округа «Город Чита» по экономике и финансам Максима Курьянова. Ежеквартально члены комиссии — представители управления экономики, Межрайонной ИФНС России №2 по г. Чите, Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в г. Чите Забайкальского края (межрайонное), Государственной инспекции труда в Забайкальском крае, службы занятости населения, Федерального казначейства и т.д. рассматривают причины выплаты заработной платы ниже прожиточного минимума на предприятиях Читы. К каждому случаю подходят индивидуально, стараясь разобраться в сложившейся ситуации и дать рекомендации для ее улучшения.
На территории Забайкальского края установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 8647,0 рублей для работников организаций внебюджетного сектора экономики. Но далеко не везде люди получают на руки даже эту небольшую сумму. Почему? Этот вопрос был задан руководителю одной из туристических фирм города Она пояснила, что, открывшись в марте 2016 года, предприятие еще не наработало себе клиентскую базу, поэтому на этапе становления приходилось сталкиваться со сложностями и терпеть убытки. Сейчас, по заверениям женщины, дела идут получше, соответственно и уровень заработной платы станет выше и будет соответствовать установленному законом.
Предприятие, оказывающее населению стоматологические услуги, тоже оказалось в трудной финансовой ситуации, поэтому часть коллектива получает заработную плату ниже МРОТ. Представителю предприятия были даны рекомендации по улучшению ситуации, а также предложено прийти на комиссию по итогам 2017 года и рассказать о результатах деятельности.
Еще одна организация города, оказывающая населению медицинские услуги, платит своим работникам ниже прожиточного минимума – всего 7500 рублей. Причиной назвали снижение количества клиентов. Однако, как заверила учредитель, уже с 1 июля пересмотрено штатное расписание, и заработок у людей повысится.
Аналогичная ситуация складывается и на других предприятиях города. Радует, что их представители, присутствовавшие на комиссии, понимают, что положение нужно менять и изыскивают пути решения проблем, чтобы поднять зарплату своим работникам. Всего были рассмотрены 14 предприятий и организаций разных форм собственности.

Вторым вопросом стал анализ ситуации на рынке труда города Читы и уровне заработной платы, заявляемом работодателем при предоставлении вакансий в ГКУ «Краевой центр занятости населения Забайкальского края».
За 1 квартал 2017 года в центр занятости обратилось 2119 человек, в том числе 102 — с ограниченными физическими возможностями. Стоит отметить, что работа по трудоустройству инвалидов стала вестись более активно по сравнению с предыдущими годами. На многих предприятиях появились квоты рабочих мест для этой категории граждан. 993 человека за отчетный период были признаны безработными. В 2016 году это число составляло 1530. Уровень зарегистрированной безработицы на сегодня — 0,68%. Наметилась положительная тенденция подачи вакансий от работодателей с заработной платой не ниже МРОТ и прожиточного минимума. Во многом это стало возможно благодаря разъяснительной работе, которую ведут с ними специалисты Центра занятости населения.
По итогам заседания было принято решение поручить межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда направить в адрес руководителей предприятий и предпринимателей, не явившихся на заседание комиссии, письменное обращение об обеспечении размера заработной платы работников не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Забайкальского края.



Ольга Харчева