Чита

7 Июля 2017

По информации краевого министерства труда и социальной защиты населения, с 1 июля вступило в силу дополнительное соглашение между региональным правительством, краевым союзом организаций профсоюзов и союзом работодателей Забайкалья в рамках регионального соглашения о минимальной заработной плате в Забайкальском крае.

Дополнительным соглашением устанавливаются размеры минимальной заработной платы на территории края отдельным категориям работников.

Так, для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов и фонда обязательного медицинского страхования, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – в Каларском районе размер минимальной зарплаты составит 11398 рублей, в Тунгиро-Олёкминском и Тунгокоченском районах – 9879 рублей. Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) – 8947 рублей, для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: в Каларском районе сумма составит 11490 рублей; в Тунгиро-Олёкминском и Тунгокоченском районах – 10472 рубля.

Кроме того, для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов и фонда обязательного медицинского страхования, кроме работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также для работников организаций сельского хозяйства размер минимальной заработной платы определяется в соответствии с Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» и составляет 7800 рублей.

В министерстве добавили, что дополнительное соглашение и предложение о присоединении к нему размещены на официальном сайте ведомства, а также опубликованы в краевой общественно-политической газете «Забайкальский рабочий» – №127 (27321) от 7 июля 2017 года.

Контактный телефон в министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края по вопросам дополнительного соглашения: (3022) 35-09-58.