Санкт-Петербург

21 Августа 2017

ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА И В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

В ЯНВАРЕ-ИЮЛЕ 2017 ГОДА

 

  • СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА И СФЕРЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
  •  

    По данным Росстата в среднем за II квартал 2017 года уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в Санкт-Петербурге составил 1,6% от численности экономически активного населения (далее – ЭАН),
    что является одним из самых низких значений среди субъектов Российской Федерации (Северо-Западный федеральный округ – 4,1%, Москва – 1,4%, Российская Федерация – 5,2%).

    Во II квартале 2017 года уровень занятости населения Санкт-Петербурга составил 73,5%, уровень участия в рабочей силе – 74,7% (годом ранее – 73,3%
    и 74,5% соответственно). Общая численность занятых в экономике Санкт-Петербурга составила 2 979,1 тыс. человек, что на 0,5% больше, чем год назад.

    По данным Петростата, численность работников организаций (без субъектов малого предпринимательства) в мае 2017 года составила 1 471,4 тыс. человек,
    что на 2,5% больше, чем в мае 2016 года.

    Во II квартале 2017 года количество выбывших работников организаций составило 106,5 тыс. человек, количество принятых – 99,2 тыс. человек. Численность работников, намеченных к высвобождению в III квартале 2017 года, примерно
    на уровне аналогичного периода прошлого года – 2 362 человека (в III квартале
    2016 года – 2 078 человека).

    Средняя номинальная заработная плата одного работника, начисленная
    в мае 2017 года составила 52 269 руб. – на 8,8% больше, чем в мае 2016 года. Реальная средняя начисленная заработная плата (с поправкой на инфляцию) одного работника составила 103,8% к уровню мая 2016 года.

    Заявленная работодателями в государственную службу занятости населения Санкт-Петербурга (далее – Служба занятости) потребность в работниках на конец июля 2017 года составила 45 088 единиц вакансий, из них по рабочим профессиям – 61,3%.

    По данным Службы занятости наибольшее количество вакансий
    за январь-июль 2017 года заявлено организациями, относящимися к следующим видам экономической деятельности: транспортировка и хранение – 13,5% от всех заявленных вакансий; строительство – 12,0%; обрабатывающие производства – 12,1%; оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов – 9,2%; деятельность в области здравоохранения и социальных услуг – 8,0%; деятельность гостиниц и предприятий общественного питания – 6,2%; образование – 3,8%.

    Напряжённость на рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в Службе занятости, в расчёте на одну вакансию) в конце июля 2017 года составила 0,49 человек на вакансию (в конце июля 2016 года –
    0,48 человек на вакансию).

    В январе-июле 2017 года в Службу занятости от граждан поступило 215 161 заявление о предоставлении государственных услуг, в том числе по профессиональной ориентации – 36 761 заявление, по информированию о положении на рынке труда – 93 094 заявления.

    В отчетном периоде в Службе занятости зарегистрированы 72 927 человек, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, из них 55 388 человек – незанятые граждане, 414 человек – иностранные граждане и лица без гражданства.

    Из числа обратившихся в Службу занятости за содействием в поиске подходящей работы в январе-июле 2017 года трудоустроено 40 821 человек
    (в январе-июле 2016 года трудоустроено 38 646 человек).

    В отчетном периоде было признано безработными 13 610 человек
    (за тот же период 2016 года – 16 107 человек).

    Численность безработных граждан в конце июля 2017 года составила
    9 888 человек, из них женщин – 50,4%; молодежи в возрасте 16-29 лет – 14,1%; инвалидов – 16,2% (в конце июля 2016 года численность безработных составляла 12 226 человек).

    Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности зарегистрированных безработных к численности ЭАН в среднем за 2016 год)
    на конец июля 2017 года составил 0,33% (на конец июля 2016 года этот показатель составлял 0,41%).

    Для оказания содействия занятости высвобождаемых работников и снижения напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга Службой занятости проводится следующая работа:

    информирование работодателей о сроках, порядке и формах направления уведомлений о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, а также
    о неполной занятости работников;

    открыта телефонная «горячая линия» для работников и работодателей:
    тел. 320-06-52;

    размещена информация о сокращении численности или штата работников
    на предприятии и формах предоставления сведений в органы службы занятости населения на официальном сайте Комитета: www.rspb.ru и сайте Государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга »
    (далее – СПб ГАУ ЦЗН) www.r21.spb.ru;

    подготовлена памятка для высвобождаемых работников и работодателей;

    во всех районных агентствах занятости населения созданы рабочие группы
    по оперативному взаимодействию с предприятиями, в том числе по координации планов предприятий, набирающих персонал, и предприятий, высвобождающих работников, а также по организации опережающего обучения;

    ежемесячно формируется список работодателей, предоставляющих в службу занятости информацию о наличии вакантных свободных мест, которых планируется привлечь к получению государственных услуг;

    осуществляется еженедельный сбор информации от работодателей
    о предстоящих массовых высвобождения работников, длительном простое
    и неполной занятости.

    В агентствах занятости населения СПб ГАУ ЦЗН созданы группы оперативного реагирования из специалистов агентств занятости населения
    СПб ГАУ ЦЗН, представителей администраций районов Санкт-Петербурга , профсоюзных организаций и работодателей для ускоренного решения всех возникающих социальных и трудовых проблем в ходе высвобождения.

     

  • ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РЫНКА ТРУДА И СФЕРЫ ЗАНЯТОСТИ
  • САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ЯНВАРЕ-ИЮЛЕ 2017 ГОДА

     

    Таблица 1

    РЫНОК ТРУДА

    1.

    Численность населения (на 1 июня 2017 г.)*

    тыс. чел.

    5 306,7

    2.

    Население в трудоспособном возрасте (муж.-16-59 л., жен.-16-54 л., на 01.01.2016 г.)*

    тыс. чел.

    3 091,3

    3.

    Численность рабочей силы (в среднем за II квартал 2017 г.)*

    тыс. чел.

    3 028,5

    4.

    Население, занятое в экономике (в среднем за II квартал 2017 г.)*

    тыс. чел.

    2 979,1

    5.

    Уровень занятости населения (в среднем за II квартал 2017 г.)*

    % от населения в возрасте

    15-72 года

    73,5

    6.

    Численность безработных по методологии МОТ (в среднем за март-май 2017 г.)*

    тыс. чел.

    49,3

    7.

    Уровень общей безработицы (в среднем за март-май 2017 г.)*

    % от рабочей силы

    1,6

    8.

    Численность работников в организациях (без субъектов малого предпринимательства) (в мае 2017 г.)*

    тыс. чел.

    1 471,4

    9.

    Численность работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя в организациях (без субъектов малого предпринимательства) (во II квартале 2017 г.)*

    тыс. чел.

     

    1,8

    10.

    Находившиеся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника в организациях (без субъектов малого предпринимательства) (во II квартале 2017 г.)*

    тыс. чел.

    3,8

    11.

    Численность требуемых работников на вакантные рабочие места в организации

    (без субъектов малого предпринимательства) (на конец II квартала 2017 г.)*

    тыс. ед.

    54,7

    12.

    Принято работников в организации (без субъектов малого предпринимательства)

    (во II квартале 2017 г.)*

    тыс. чел.

    99,2

    13.

    Выбыло работников из организаций (без субъектов малого предпринимательства)

    (во II квартале 2017 г.)*

    тыс. чел.

    106,5

    14.

    Стоимость рабочей силы – средняя номинальная заработная плата за май 2017 г.*

    руб.

    52 269

    15.

    Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения

    (за I квартал 2017 г.)

    руб.

    10 605,7

    СФЕРА ЗАНЯТОСТИ

    16.

    Заявленная предприятиями и организациями в службу занятости потребность в работниках (на конец июля 2017 г.)

    ед.

    45 088

    16.1

    из них: по рабочим профессиям

    ед.

    27 628

    17.

    Количество работодателей, обратившихся за содействием в подборе необходимых работников без учета повторных обращений (с начала года)

    ед.

    4 125

    18.

    Количество заявлений граждан о предоставлении государственных услуг (с начала года), из них:

    ед.

    215 161

    18.1.

    содействию в поиске подходящей работы

    ед.

    72 927

    18.1.1.

    из них от незанятых граждан

    ед.

    55 388

    18.2.

    по информированию о положении на рынке труда

    ед.

    93 094

    18.3.

    по профессиональной ориентации

    ед.

    36 761

    19.

    Нашли работу из числа обратившихся

    чел.

    40 821

    19.1.

    % от обратившихся (стр. 19 от стр.18.1)

    %

    56,0

    20.

    Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы (на конец июля 2017 г.)

    чел.

    26 151

    21.

    Признано безработными (с начала года)

    чел.

    13 610

    22.

    Численность безработных, состоящих на учете в течение периода

    чел.

    25 371

    23.

    Численность безработных граждан,  снятых с регистрационного учета, всего

    чел.

    15 573

    23.1

    в том числе в связи с:

    признанием граждан занятыми по основаниям, предусмотренными ст.2 Закона РФ «О занятости населения в РФ»

    чел.

    7 320

    23.1.1.

    из них в связи с: трудоустройством

    чел.

    5 116

    23.1.2.

    профобучением или получением доп. профобразования

    чел.

    2 191

    23.2.

    назначением пенсии

     чел.

    328

    23.2.1. 

    из них досрочно по предложению службы занятости

    чел.

    228

    24.

    Состоит на учете безработных (на конец июля 2017 г.)

    чел.

    9 888

    25.

    Уровень регистрируемой безработицы (от ЭАН в среднем за 2016 г.) на конец июля 2017 г.

    %

    0,33

    26.

    Напряженность на рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости, в расчете на одну вакансию) на конец июля 2017 г.

    чел./вак.

    0,49

    27.

    Средний размер пособия по безработице (за июль 2017 г.)

    руб.

    4 129,0

             

    Примечание:* по последним опубликованным данным Росстата и Петростата.

     

  • НАИБОЛЕЕ ДЕФИЦИТНЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
    без учета временных и сезонных работ, на конец июля 2017 года
  •  

    Служащие

     

    Рабочие

    Рейтинг

    Должность

    Всего вакансий*

    Ср. з/п

     

    Рейтинг

    Профессия

    Всего вакансий*

    Ср. з/п

    1

    Врач (в т.ч.: врач-терапевт участковый, врач-специалист)

    482

    36 045

     

    1

    Водитель автомобиля

    1 388

    36 045

    2

    Программист (в т.ч. инженер- программист)

    237

    35 097

     

    2

    Водитель троллейбуса

    165

    50 000

    3

    Полицейский (в т.ч. полицейский-водитель)

    312

    28 437

     

    3

    Токарь (в т.ч.: токарь- карусельщик, токарь- расточник)

    156

    39 971

    4

    Инженер (в т.ч.: инженер- технолог, инженер по качеству, инженер- проектировщик)

    786

    27 457

     

    4

    Электрогазосварщик

    92

    41 507

    5

    Мастер

    225

    26 599

     

    5

    Кондуктор

    835

    27 856

    6

    Менеджер (в т.ч.: в общественном питании)

    896

    25 201

     

    6

    Фрезеровщик

    66

    35 733

    7

    Учитель

    140

    27 459

     

    7

    Маляр

    187

    28 269

    8

    Медицинская сестра

    479

    24 728

     

    8

    Оператор станков с программным управлением

    77

    32 468

    9

    Производитель работ (прораб в строительстве)

    61

    28 804

     

    9

    Официант

    137

    29 511

    10

    Воспитатель детского сада (яслей-сада)

    65

    26 457

     

    10

    Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

    147

    27 494

    Примечание: *продолжительность вакансий более 3 месяцев (3 месяца – средняя продолжительность вакансий).