Новости регионов

 Регионы проекта:

  • Благовещенск
  • Барнаул
  • Белгород
  • Владимир
  • Волгоград
  • Вологда
  • Екатеринбург
  • Иваново
  • Ижевск
  • Казань
  • Калуга
  • Киров
  • Липецк
  • Мурманск
  • Нижний Новгород
  • Омск
  • Орел
  • Оренбург
  • Псков
  • Самара
  • Санкт-Петербург   >>>
  • Смоленск
  • Сыктывкар
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тула
  • Тюмень
  • Ульяновск
  • Уфа
  • Чита
  • Якутск
  • Полезные ссылки
  • Поиск




  • Выбор года
  • Текущий
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011




  •  HR-практикум в Санкт-Петербурге. День второй. | Санкт-Петербург www.piter-news.com  

    HR-практикум в Санкт-Петербурге. День второй.

    22.09.2017

    Во второй день «HR-практикума»* перед гостями из кадровых служб органов власти регионов РФ выступил заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Геннадий Курченко, начав с рассказа о разработке перспективной программы риск-ориентированного подхода, которая направлена на дальнейшее совершенствование системы профилактики коррупционных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга . Он подчеркнул, что основная цель программы в максимально возможном снижении коррупционных рисков благодаря организации межведомственного электронного взаимодействия и автоматизации обработки данных.


    Также коллеги смогли узнать о системах ключевых показателей эффективности (KPI) глав администраций районов города и работы кадровых служб исполнительных органов власти Санкт-Петербурга . Докладчик рассказал, что KPI глав администраций районов города рассчитывается ежеквартально на основе аналитической информации из отраслевых органов власти. В число показателей эффективности входят наиболее важные и актуальные направления работы, от социальной защиты населения и до показателей энергоэффективности в районе. Очень важным является и то, что система KPI активно освещается в СМИ.


    Большее количество вопросов гостей было связано с KPI работы кадровых служб исполнительных органов власти Санкт-Петербурга . Геннадий Курченко поделился с коллегами внутренней системой расчета всех 17 показателей и отметил, что в законченном варианте система позволяет в автоматическом режиме всесторонне и объективно проводить оценку деятельности сотрудников кадровых подразделений, что в итоге серьезно повышает эффективность работы всего органа власти.


    Заключительный, третий день, пройдет на базе Корпоративного университета Смольного, где с гостями поделятся опытом работы с дистанционной системой образования и с работой Центра оценки.

    ________________________________

    *На три дня с 20.09.2017 по 22.09.2017 Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга принимает коллег из более чем 10 субъектов Российской Федерации по программе « HR-практикум».

    « HR-практикум» - это новый практико-ориентированный проект, реализуемый Министерством труда и социального развития РФ, по обмену опытом между кадровыми службами органов власти субъектов нашей страны.



    Внимание!
    При использовании материалов просьба указывать ссылку:
    «Новости регионов»,
    а при размещении в интернете – гиперссылку на наш сайт: www.region-news.info

    Все новости раздела






    © 2011-2014 "Региональные новости"
    info@region-news.info
    Информация об ограничении ответственности

    Ответственность за содержание данной новости несет ""

    Яндекс.Метрика

    Создание сайта, 2011«Экспресс-Интернет»
    Система управления сайтом«Экспресс-Веб»