Новости регионов

 Регионы проекта:

  • Благовещенск
  • Барнаул
  • Белгород
  • Владимир   >>>
  • Волгоград
  • Вологда
  • Екатеринбург
  • Иваново
  • Ижевск
  • Казань
  • Калуга
  • Киров
  • Липецк
  • Мурманск
  • Нижний Новгород
  • Омск
  • Орел
  • Оренбург
  • Псков
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Смоленск
  • Сыктывкар
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тула
  • Тюмень
  • Ульяновск
  • Уфа
  • Чита
  • Якутск
  • Полезные ссылки
  • Поиск




  • Выбор года
  • Текущий
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011




  •  Информация для работодателей | Владимир www.news-vladimir.ru  

    Информация для работодателей

    25.08.2017

    С 01.09.2017 на территории Владимирской области вступает в силу новое Региональное соглашение о минимальной заработной плате во Владимирской области, заключенное между администрацией Владимирской области, региональным союзом «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов», региональным объединением работодателей «Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области» (далее — Соглашение).

    Согласно пункту 1 Соглашения размер минимальной заработной платы на территории Владимирской области устанавливается:

    - для работников организаций, финансируемых их областного бюджета и бюджетов муниципальных образований Владимирской области — на уровне минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в сумме 7800 рублей;

    - для работников других работодателей, осуществляющих деятельность на территории Владимирской области — в сумме 8840 рублей.

    Соглашение не распространяется на работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

    Соглашение, а также предложение о присоединении к Соглашению официально опубликованы в газете «Владимирские ведомости» 12.08.2017 № 126 (5697) и размещены на официальном портале департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области http://vladzan.ru/ в разделе «Социальное партнерство».

    Выплата работодателем заработной платы в сумме ниже установленного минимального размера оплаты труда в соответствии с частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ является административным правонарушением и влечет предупреждение или наложение штрафа на должностных лиц в размере от 10 до 20 тыс. руб.; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 1 до 5 тыс. руб.; на юридических лиц — от 30 до 50 тыс. руб.




    Внимание!
    При использовании материалов просьба указывать ссылку:
    «Новости регионов»,
    а при размещении в интернете – гиперссылку на наш сайт: www.region-news.info

    Все новости раздела






    © 2011-2014 "Региональные новости"
    info@region-news.info
    Информация об ограничении ответственности

    Ответственность за содержание данной новости несет ""

    Яндекс.Метрика

    Создание сайта, 2011«Экспресс-Интернет»
    Система управления сайтом«Экспресс-Веб»